¿Quieres dejar un impacto duradero en la vida de los demás? En HairClub, harás algo más que unirte a un equipo de expertos: dejarás tu huella en el mundo.
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Miembros atendidos
Ubicaciones convenientes
En HairClub, vendrás a trabajar sabiendo que tu trayectoria profesional puede marcar realmente la diferencia en la vida de los demás.
Llevamos más de 40 años siendo el líder del sector en Norteamérica, y usted puede ayudarnos a crecer aún más.
Nuestro equipo de liderazgo combinado tiene más de 70 años de permanencia en HairClub. Creemos en la promoción interna y en la formación remunerada.
Ayudamos a las personas a recuperar su cabello y a transformar sus vidas cada día, y ayudamos a nuestras comunidades a través de iniciativas como HairClub for Kids.
Nuestra visión
Ser el líder de confianza en soluciones capilares totales para todos, ayudando a las personas a descubrir su verdadera confianza y a alcanzar sus objetivos.
Nuestropropósito
Proporcionar a los miembros un cabello que les encante para que puedan perseguir sus sueños con confianza.
Descubre cómo ayudamos a las personas con pérdida de cabello a recuperar la confianza en sí mismas mediante soluciones de regeneración, restauración y sustitución.
Nos encanta el club y queremos que tú también lo hagas. Por eso, además de sueldos competitivos, ofrecemos amplios beneficios a todos los empleados regulares, activos y a tiempo completo. Desde tiempo libre remunerado, baja por maternidad y horas de voluntariado hasta planes de salud y jubilación, tenemos un paquete de recompensas totales que refleja nuestro compromiso con nuestro valor principal de CUIDAR. Valoramos, apreciamos y CUIDAMOS a los empleados, y nuestras recompensas totales son una de las muchas maneras de hacer realidad nuestros valores.Beneficios en Estados Unidos
Médico + Rx + Dental + Visión: HairClub se ha asociado con Collective Health para impulsar nuestros beneficios de salud, ofreciendo servicios integrados de nivel de conserjería y ricas redes PPO con Anthem Blue Cross, Delta Dental y VSP.
Vida / AD&D: Seguro de vida básico pagado por el empleador y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) con la oportunidad de comprar cobertura adicional de vida y AD&D para usted y sus dependientes.
Discapacidad: El seguro de incapacidad a corto y largo plazo está disponible para ayudar a proteger sus ingresos si se enferma o se lesiona y no puede trabajar.
Prestaciones voluntarias: Una selección de beneficios voluntarios, incluyendo accidentes, enfermedades críticas, indemnización hospitalaria y seguro de vida entera están disponibles para darle más formas de protegerse a sí mismo, a su familia y a sus activos.
FSA: Las cuentas de gastos flexibles le ayudan a ahorrar dinero utilizando dólares antes de impuestos para pagar los gastos cualificados de atención sanitaria, atención a los dependientes y transporte público (desplazamientos).
401(k): Plan de ahorro para la jubilación que ofrece las opciones 401(k) tradicional y Roth 401(k) con una aportación de la empresa.
EAP: El Programa de Asistencia al Empleado ofrece asesoramiento confidencial, consultas, referencias a la comunidad y acceso en línea a cientos de artículos, conjuntos de herramientas, podcasts y mucho más, disponible las 24 horas del día y sin coste alguno para los empleados y sus dependientes.Reembolso de matrícula: Animamos a los empleados a seguir formándose. El programa puede ayudar a los empleados que reúnan los requisitos a pagar los gastos de matrícula en las áreas de estudio aprobadas. HairClub reembolsa el 100% de los gastos de matrícula de hasta 5.000 dólares por año natural hasta un máximo de 25.000 dólares durante la vida laboral. También ofrecemos planes de inversión universitaria.
LegalZoom: LifePlan a través de LegalZoom es un beneficio que proporciona a los miembros apoyo en tres áreas principales: financiera, legal y de protección de activos.Gympass: Beneficio de membresía de fitness que le da acceso a miles de gimnasios y estudios por una baja cuota mensual.
Médico + Rx + Dental + Visión: HairClub se ha asociado con Great-West Life para impulsar nuestros beneficios de salud, dentales y de visión.
Vida / AD&D / Enfermedad Crítica: Seguro de vida pagado por el empleador, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) y enfermedad crítica.
Incapacidad a corto plazo: El seguro de incapacidad a corto plazo está disponible para ayudar a proteger sus ingresos en caso de que se enferme o se lesione y no pueda trabajar.
RRSP: Plan de ahorro para la jubilación con una aportación de la empresa.
EAP: El Programa de Asistencia al Empleado ofrece asesoramiento confidencial, consultas, referencias a la comunidad y acceso en línea a cientos de artículos, conjuntos de herramientas, podcasts y mucho más, disponible las 24 horas del día y sin coste alguno para los empleados y sus dependientes.
Reembolso de la matrícula: Animamos a los empleados a seguir formándose. El programa puede ayudar a los empleados que reúnan los requisitos a pagar los gastos de matrícula en las áreas de estudio aprobadas. HairClub reembolsa el 100% de los costes de matrícula de hasta 5.000 dólares por año natural hasta un máximo de 25.000 dólares durante la vida laboral. También ofrecemos planes de inversión universitaria.
LegalZoom: LifePlan a través de LegalZoom es un beneficio que proporciona a los miembros apoyo en tres áreas principales: financiera, legal y de protección de activos.
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